De Nederlandse arbeidsmarkt is nog altijd oververhit; binnen verschillende sectoren blijft het voor organisaties lastig geschikt personeel te vinden.
Zo ligt het aantal studenten op ICT opleidingen lager dan het aantal nieuwe arbeidskrachten wat nodig is binnen deze sector. Het is onder meer het gevolg van digitalisering binnen verschillende organisaties, waaronder de zorg.
Lees verder op Zorgkrant.nl