Als verpleegkundige draait jouw werk om zorg, precisie en impact, werkgevers en recruiters willen dat graag terugzien in je cv
Om je op weg te helpen, bespreken we in dit artikel vijf valkuilen die je tijdens het maken van je verpleegkundige cv wilt vermijden. Leer van veelgemaakte fouten hoe het wél moet en maak je klaar voor je volgende stap! Na het lezen van dit artikel presenteer jij jezelf als de ideale kandidaat.
1. Je ervaring niet concreet beschrijven
Veel verpleegkundigen sommen slechts hun taken op zonder specifieke voorbeelden van het resultaat te benoemen. Bijvoorbeeld: "Verzorgde patiënten op de afdeling" vertelt niet hoe succesvol je was in die rol.
Maak je prestaties concreet met cijfers. Schrijf bijvoorbeeld: "Begeleidde gemiddeld 12 patiënten per dag, waarvan 6 op de IC (intensive care) en verminderde de wachttijd voor medicatie met 15% door betere planning." Zo geef je je prestaties meer gewicht.
Lees verder voor meer tips voor je verpleegkundige cv en ga direct aan de slag.
2. Onjuiste of ontbrekende contactgegevens
Het is een detail, maar verkeerde of ontbrekende contactgegevens kunnen grote gevolgen hebben. Controleer altijd of je telefoonnummer en e-mailadres correct zijn.
Gebruik een professioneel e-mailadres, zoals je naam of initialen, in plaats van een persoonlijks e-mailadres zoals "partygirll007@mail.nl" Heb je een LinkedIn-profiel? Zorg dat het altijd up-to-date is en voeg de link toe aan je cv.
3. Hetzelfde cv voor elke sollicitatie gebruiken
Een standaard cv indienen voor elke vacature werkt meestal niet. Elke zorgorganisatie heeft een andere cultuur en ook de functie-eisen kunnen verschillen. Een rol als verpleegkundige in een ziekenhuis verschilt enorm veel van een rol als ambulance verpleegkundige. Stem je cv daarom altijd af op de vacature.
Solliciteer je bijvoorbeeld naar een functie in de thuiszorg, benadruk dan je ervaring met persoonlijke patiëntenzorg.
4. Het gebruik van onbekend vakjargon of afkortingen
Medische termen en afkortingen zijn onderdeel van jouw werk, maar managers, recruiters of HR-medewerkers begrijpen ze niet altijd. Gebruik daarom eenvoudige taal om je taken uit te leggen.
Wil je wel een afkorting gebruiken? Licht deze dan kort toe. Bijvoorbeeld: "IC (intensive care)".
5. Je professionele ontwikkelen niet benadrukken
In de zorg is het belangrijk om je continu te ontwikkelen. Managers in zorgorganisaties waarderen het als je laat zien dat je actief bezig bent met je professionele groei.
Vermeld naast je diploma’s ook relevante cursussen en certificaten die je hebt behaald, zoals een BHV-certificaat of een agressietraining. Zo maak je duidelijk dat je een betrokken persoon bent en dat je openstaat voor nieuwe kennis.
Schrijf een passend verpleegkundige cv
Neem de tijd om je cv te personaliseren, jouw unieke kwaliteiten verdienen een even unieke uitstraling. Begin vandaag nog met het opstellen van een cv dat net zoveel toewijding voor het vak uitstraalt als jijzelf. Laat zien wat je te bieden hebt en waarom jij de ideale kandidaat bent. Belangrijk is dat jij een onuitwisbare indruk maakt met je verpleegkundige cv, want één ding is zeker: er zijn genoeg patiënten die jouw inzet en ervaring hard nodig hebben.
Bron: cv.nl