Nieuws

De afgelopen jaren zagen we een opmerkelijke groei van het aantal zzp'ers in de zorg Maar sinds eind 2024 is er een afname zichtbaar. Deze zette volgens de laatste cijfers

Verzorgende IG bij Zinzia: Goed verdienen op gezellige locatie Ben jij een gediplomeerd Verzorgende IG en op zoek naar een gezellige werkplek waar persoonlijke groei en persoonlijke zorg centraal staan?

Ondanks dat de banen in de zorg voor het oprapen liggen, is de juiste vacature vinden soms best een uitdaging Er zijn zó veel verschillende functies, afdelingen en werkplekken dat

De zorgsector staat bekend om haar dynamische en vaak uitdagende werkomgeving Het is dan ook geen verrassing dat het werven van gekwalificeerd zorgpersoneel een belangrijk onderdeel is van het succes

Dag van de Zorg, jaarlijks gevierd op 12 mei, wordt steeds populairder in Nederland Zorginstellingen kiezen in toenemende mate voor geschenken om hun waardering te tonen aan zorgmedewerkers. Deze erkenning

De Nederlandse gezondheidszorg behoort tot de beste ter wereld, en scoort consequent hoog in internationale ranglijsten voor gezondheidszorgprestaties Volgens de Euro Health Consumer Index (EHCI), een veelgebruikte maatstaf voor gezondheidszorgkwaliteit

Tot en met 29 februari kunnen werkgevers subsidie van Tel mee met Taal aanvragen voor het verbeteren van de basisvaardigheden van hun werknemers Investeren in basisvaardigheden (taal, rekenen of digitale vaardigheden) kent voordelen

Het uiten van extra waardering voor zorgpersoneel is een krachtige manier om hen te erkennen voor hun toewijding en harde werk, vooral in deze tijden waarin de gezondheidszorg onder grote

De salarissen gaan op 1 februari met 5% omhoog voor de werknemers in de lagere en middelste salarisschalen, met een bodem van € 175 euro bruto In anderhalf jaar tijd

Re-integratiebureaus vervullen een cruciale rol voor mensen die na een langdurige ziekte terug willen keren naar hun werkplek Deze bureaus fungeren als bruggenbouwers tussen werknemers en werkgevers, met als doel

Heb je ooit nagedacht over werken in de zorg? Het is een bevredigende carrière die de mogelijkheid biedt om anderen te helpen en een positieve impact te hebben op mensenlevens.

Steeds meer huisartsenpraktijken hebben een tekort aan personeel, met name huisartsen en doktersassistenten. Naast dit signaal dat huisartsenpraktijken in zwaar weer zitten qua bezetting, zien we ook dat het percentage

Een medewerker meldt zich ziek, wat nu? Een paar dagen valt te overzien, maar bij een langdurig zieke medewerker komt het woord ‘arbodienst’ al gauw om de hoek kijken. Je

De NFU en de vakbonden hebben woensdagavond 21 december 2022 overeenstemming bereikt over een loonsverhoging voor medewerkers van de universitair medische centra. Per 1 januari 2023 gaan de lonen omhoog

Steeds vaker werken mensen in de zorg als zzp’er. Dit betekent dat je als zorgmedewerker voor eigen rekening en risico werkzaam bent in de gezondheidszorg. Zorginstanties kunnen deze zzp’ers vervolgens

De druk op de zorg is de afgelopen jaren alleen maar opgelopen. Door de corona pandemie is het tekort aan zorgpersoneel alsmaar duidelijker geworden. De risico’s die dit tekort met

Anno 2022 hebben we te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Maar in de zorg dat al veel langer een probleem. De zorgvraag groeit, maar het aantal mensen dat in

De afgelopen twee jaar is er veel geschreven over de zorg. Hierbij ging het vooral over capaciteit van de ziekenhuizen, en hoeveel ic-plaatsen er beschikbaar waren. Door de corona pandemie

Honderden IC-medewerkers hebben in de coronacrisis ontslag genomen. Bij sommige ziekenhuizen is een kwart van de IC-verpleegkundigen vertrokken, blijkt uit een peiling van Zorgvisie onder alle ziekenhuizen. Een deel van

In Nederland heeft één op de drie werknemers te maken met hoge druk. In de zorgsector is het denkbaar het gemiddelde hoger ligt, zeker in coronatijd. Kortstondige hoge werkdruk is

Vanwege de recente piek in besmettingen zijn wij voor het grootste Covid-19 testlaboratorium van Nederland met spoed opzoek naar laboratoriummedewerkers, die ieder op eigen niveau willen bijdragen aan het verhogen