RINO amsterdam

In dertig jaar is RINO amsterdam uitgegroeid tot een landelijk werkend opleidingsinstituut met honderden cursussen en opleidingen, een grote groep enthousiaste docenten en cursisten uit het hele land.

RINO amsterdam biedt opleiding en inspiratie aan GGZ-professionals: gezondheidszorgpsychologen, eerstelijnspsychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen, orthopedagogen, orthopedagoog-generalisten, psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten en psychosociale hulpverleners.

Maar ook beroepsbeoefenaren in aangrenzende werkvelden, zoals maatschappelijk werkers, huisartsen en arbo-psychologen kunnen bij ons terecht.

RINO amsterdam heeft twee afdelingen:

• De afdeling ONE (Opleiding, Nascholing en Evenementen), ontwikkelt, organiseert en administreert kortdurende nascholingscursussen, specialistische opleidingen, opleidingsroutes, evenementen en congressen.

• Bij de afdeling BIG-opleidingen leidt een team van medewerkers en coördinatoren het onderwijs voor alle BIG-opleidingsgroepen in goede banen en onderhoudt het contact met de deelnemers en met praktijkinstellingen in de regio.

Uitgelichte opleidingen

• GZ-psycholoog Volwassenen
  De tweejarige opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog) gaat drie keer per jaar van start. Deze brede, generalistische opleiding is erop gericht ruim inzetbare professionals op te leiden, die beschikken over kennis en vaardigheden met betrekking tot diagnostiek, indicatiestelling, psychologische interventies en andere professionele taken. De GZ-psycholoog behandelt zelfstandig psychische stoornissen, problemen in de levenssfeer en de psychische aspecten die samengaan met lichamelijke ziekte, invaliditeit en handicaps. Ook de kortdurende aanpak van psychische problemen komt aan bod.

• Klinisch psycholoog
  De opleiding tot Klinisch Psycholoog biedt een specialistisch vervolg op de basisopleiding tot GZ-psycholoog. De opleiding leidt onder andere tot een deskundigheidsniveau op het gebied van de psychotherapie die gelijkwaardig is aan de eindtermen van beroepsbekwaamheid zoals die zijn geformuleerd in het Besluit Psychotherapeut.

• Systeem Therapeutisch Werker (STW)
  De éénjarige opleiding Systeem Therapeutisch Werker leidt op tot het vak van Systeem Therapeutisch Werker conform register NVRG. De STW’er heeft minimaal een HBO vooropleiding. De STW’er kan werkzaam zijn in de jeugd-, volwassen- of ouderenzorg. Te denken valt o.a. aan hulpverleners in ouder-kindteams, sociale teams, crisisdiensten, FACTteams, gezinsvoogden POH’ers, SPV’ers, maatschappelijk werkers in de GGZ, in de eerste lijn, welzijnszorg, verpleeghuiszorg, verslavingszorg en geestelijke en/of lichamelijke gehandicapten zorg, forensische zorg etc. De hulpverlening kan ambulant, in deeltijd, klinisch of in een residentiële omgeving plaats vinden.

• Opleiding Cognitief Gedragstherapeutisch Werker VGCt ®
  Deze 8-daagse Cognitief Gedragstherapeutisch Werker opleiding is bedoeld voor hulpverleners met een hbo-opleiding, zoals SPH, Verpleegkunde, PSW en MW. Daarnaast kan iedereen die werkzaam is in de (geestelijke) gezondheidszorg zich aanmelden voor de opleiding Cognitief Gedragstherapeutisch Werker. Ook kunnen personen die samenwerken met een cognitief gedragstherapeut, en onder diens verantwoordelijkheid gedragstherapeutische technieken uitvoeren, deze opleiding volgen.

Incompany

Incompanytrainingen kunnen een aantrekkelijk alternatief zijn voor individuele scholing om de vakkennis van GGZ-professionals op peil te houden. De cursisten doen tegelijkertijd dezelfde kennis op, zodat ze samen het geleerde in de praktijk kunnen brengen. Omdat de cursussen op de eigen werkplek worden gegeven, sparen de deelnemers reistijd uit. En wanneer grotere groepen meedoen aan een incompanytraining, kan het ook nog voordeliger uitpakken.

Vraag nu een offerte aan

RINO amsterdam is een landelijk werkende instelling voor nascholing, opleiding en incompany-trainingen op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg. De afgelopen jaren zijn veel GGZ-instellingen gefuseerd tot grote organisaties die het hele werkveld bestrijken. Hierdoor vervallen de traditionele scheidslijnen tussen klinische en poliklinische zorg, en maken zij plaats voor flexibele tussenvormen. Instellingen voor geestelijke gezondheidszorg moeten steeds vaker strategisch en concurrerend opereren. Tegelijkertijd moeten ze inspelen op veranderende zorgvragen. En ook de wetenschap staat niet stil. Best practices die elders worden ontwikkeld en geëvalueerd, moeten hun weg vinden naar behandelkamers overal in Nederland.