Ben je net afgestudeerd of bijna klaar met de opleiding Verpleegkunde en wil je ontdekken welk specialisme bij jou past? Met het traineeship van CWZ doe je een jaar lang brede ziekenhuiservaring op en ontwikkel je je met persoonlijke begeleiding tot een allround verpleegkundige.
Het traineeship kent grote belangstelling waardoor een start pas mogelijk is vanaf begin 2027.
Traineeship jong talent verpleegkundige
- MBO/HBO
- 24 - 28 uren per week
- FWG 45: min. €3.228 - max. €4.346
- Reageren voor 01-01-2027
Het werk en je collega's
Een traineeship is een speciaal op jou afgestemd traject van één jaar. Een jaar waarin je ervaring opdoet op klinische afdelingen met snijdende én beschouwende profielen voorafgegaan door een inwerkperiode. Persoonlijke begeleiding en tal van ontwikkelingsmogelijkheden staan hierin centraal. Je krijgt de ruimte om zelf sturing te geven aan jouw interesses, leerproces en carrière. Op deze manier houd je plezier in je werk, blijf je uitdagende situaties de baas en gun je jezelf een veilige leeromgeving. Het traineeship helpt je een weloverwogen keuze te maken voor het specialisme waarin je daarna wilt doorgroeien.
FlexWerk CWZ biedt jou als jong talent de mogelijkheid een traineeship te volgen en je te laten oriënteren met alle specialismen op de diverse verpleegafdelingen. Een mooie stap in je carrière en een waardevolle groei van basis naar allround verpleegkundige.
Wiep vertelt je graag over haar ervaring met het traineeship: 'Ik ervaar het traineeship als heel erg leerzaam, maar ook erg waardevol. Het is een hele mooie kans om jezelf te ontwikkelen als beginnend verpleegkundige en daar dan ook breed ervaring op te kunnen doen binnen het ziekenhuis'.
Wat neem je mee?
- Een mbo-/hbo-verpleegkundige diploma en een BIG-registratie.
- Enthousiasme, gedrevenheid en de wens om je persoonlijk te ontwikkelen.
- Een resultaat- en patiëntgerichte werkhouding waarbij je op de juiste wijze communiceert.
- Invloed op je eigen rooster; Samen roosteren.
- Minimaal 20 weken (stage) ervaring in een ziekenhuis.
Wat bieden wij?
- Een traineeship voor de duur van één jaar waarin je de keuze hebt voor 24 uur of 28 uur per week.
- Het werken op basis van meeruren behoort tot de mogelijkheden.
- Een inwerkperiode van maximaal 6 weken op een heelkunde afdeling + maximaal 6 weken op een interne afdeling + maximaal 2 weken inwerken op de Acute Opname Afdeling (AOA).
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, verruiming van je klinische blik en verbreding van je praktische vaardigheden.
- Het startmoment wordt in overleg gepland en kan op de 1e van elke nieuwe maand.
- Bij positieve afronding van het traineeship behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
- Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
- Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ)
- Adres
- Weg door Jonkerbos 100, 6532 SZ Nijmegen
- Standplaats
- Weg door Jonkerbos 100, 6532 SZ Nijmegen
- Website
- https://www.cwz.nl
- Contactpersoon
-
Naam: Marion van Oss, senior intercedent flexwerk
Telefoonnummer: 024 365 5124 of m.v.oss@cwz.nl
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Marion van Oss, senior intercedent flexwerk. Vóór 01-01-2027 kun je op deze vacature reageren. Goed om te weten is dat er pas vanaf september contact wordt opgenomen als je al vroeg op deze vacature solliciteert. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, of ben je nieuwsgierig naar de sfeer in CWZ of hoor je graag de eigen ervaringen van het traineeship van een flexverpleegkundige? Het is mogelijk een dienst mee te lopen. Neem hiervoor contact op met Marion van Oss, via 024 365 5124 of m.v.oss@cwz.nl.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Trefwoorden: traineeship verpleegkundige, jong talent verpleegkundige, verpleegkundige traineeship, verpleegkundige, verpleegkundige MBO, verpleegkundige HBO, MBO Verpleegkunde, HBO Verpleegkunde, ziekenhuisverpleegkundige, allround verpleegkundige, beginnend verpleegkundige, startend verpleegkundige, verpleegkunde, ziekenhuiservaring, klinische verpleegkunde, heelkunde, interne geneeskunde, Acute Opname Afdeling, AOA, persoonlijke ontwikkeling, verpleegkundige opleiding, verpleegkundig traineeship, CWZ, topklinisch ziekenhuis, Nijmegen
Ook vacatures plaatsen of uw organisatie zichtbaar maken binnen deze doelgroep? Bekijk de advertentiemogelijkheden via Visionatline.nl.
Opleidingen
De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) biedt een breed aanbod aan academische en postacademische opleidingen. Studenten kunnen kiezen uit bachelor- en masteropleidingen binnen verschillende wetenschappelijke disciplines. Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden
Interculturele communicatie in de zorg: e-learning en trainingen van Globalizen
De zorg wordt steeds diverser. Zorgprofessionals hebben dagelijks contact met cliënten, familieleden en collega's met verschillende culturele achtergronden. Dat verrijkt het werk, maar kan ook leiden tot misverstanden, uiteenlopende verwachtingen
ICZO - overzicht van opleidingen voor zorgprofessionals
Ben je werkzaam als zorgprofessional en wil je jouw kennis verdiepen, een nieuwe specialisatie ontwikkelen of je laten omscholen binnen de gezondheidszorg? Bij ICZO vind je een uitgebreid aanbod aan
ISO 27001 training: informatiebeveiliging en data security
De ISO 27001-norm van ISO 27001 is de internationale standaard voor informatiebeveiliging. De norm helpt organisaties om informatie te beschermen tegen risico’s zoals datalekken, cyberaanvallen en verlies van data. Binnen
ISO 14001 training: milieumanagement in de praktijk
De ISO 14001-norm van ISO 14001 is de internationale standaard voor milieumanagementsystemen. Organisaties gebruiken deze norm om hun milieuprestaties te verbeteren, risico’s te beheersen en duurzamer te werken. Binnen de
ISO 9001 training: de norm voor kwaliteitsmanagement
De ISO 9001-norm van ISO 9001 is wereldwijd de meest gebruikte standaard voor kwaliteitsmanagementsystemen. Met deze norm leren organisaties hoe zij processen kunnen verbeteren, klanttevredenheid verhogen en continu blijven optimaliseren.