Vilans’ ‘Waardigheid en trots’ zoekt een Coördinator Kennismanagement (32-36 uur)

Heb jij een passie voor onderzoek en affiniteit met de langdurende zorg? Ben jij sterk in het zien van onderzoeksvragen. Kan je mensen enthousiasmeren voor onderzoeks- en kennisvraagstukken? Onderken je het belang van de vertaling van onderzoeksuitkomsten naar de praktijk en de gebruiker? En weet jij meerdere (deel) programma’s goed en met enthousiasme te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waardigheid en trots
Het programma ‘Waardigheid en trots’ is gericht op kwaliteitsverbetering van de verpleeghuiszorg in Nederland en wordt uitgevoerd door Vilans in opdracht van het ministerie van VWS. Speerpunten hierbij zijn: kwaliteit door de ogen van de bewoner, de deur wagenwijd open voor mantelzorgers, trotse zorgverleners en ruim baan geven aan goede verpleeghuizen met ambitie. De opbrengsten zijn te volgen via www.waardigheidentrots.nl. Het Kwaliteitskader verpleeghuiszorg is inmiddels beschikbaar en moet geïmplementeerd worden in de verpleeghuizen tot op locatieniveau. Het programmabureau bestaat uit zo’n dertig medewerkers.

Wat we zoeken
Als coördinator kennismanagement weet jij als geen ander de vertaalslag te maken vanuit het werkveld naar nieuwe onderzoek- en kennisvraagstukken. En weet je uitkomsten van onderzoek te vertalen naar concrete handvatten waarmee de professional mee aan de slag kan.
Jij bent verantwoordelijk voor het verbinden, verspreiden en verdiepen van de opgedane kennis uit de verschillende Waardigheid-en trots-verandertrajecten. Daarnaast ben je betrokken bij de monitoring van de inhoudelijke voortgang van verschillende deelprogramma’s en rapporteer je hierover aan het ministerie van VWS. Dit doe je samen met een team van circa negen kennismanagers en onderzoekers. Je vertegenwoordigt hen in het kernteam van Waardigheid en trots dat uit een vertegenwoordiging van het ministerie van VWS bestaat, de directeur programmamanagement, een RvB-lid van Vilans, de programmasecretaris, de coördinator communicatie en de coördinator kennismanagement.

Je hebt:

  • Ruime en aantoonbare ervaring met onderzoek en kennismanagement en bij voorkeur gepromoveerd.
  • Bij voorkeur werkervaring binnen de langdurende zorg.
  • Aantoonbare ervaring met het inhoudelijk begeleiden en aansturen van junior en senior collega’s.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement.
  • Sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Het vermogen politiek-strategisch te opereren in complexe samenwerkingsrelaties.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Inhoudelijke aansturen van het team van kennismanagers en onderzoekers.
  • Verdiepen en ontsluiten van kennis uit de trajecten.
  • Verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages aan het ministerie van VWS.
  • Monitoren van verschillende deelprogramma’s.
  • Betrokken bij het opzetten van nieuwe (deel)programma’s, met als aandachtspunten de componenten kennis en monitoring.
  • Aangaan en onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en het ministerie van VWS als opdrachtgever.

Wat we bieden 
De aanstelling is tijdelijk voor de duur van 14 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 12/13, CAO Sociaal Werk). Vilans biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.

Wie we zijn
Vilans is hét kenniscentrum voor de langdurende zorg. Met publiek geld ontwikkelen, verspreiden en implementeren we kennis voor het hele werkveld. Daarnaast voeren we betaalde opdrachten uit voor zorgaanbieders, zorgverzekeraars, gemeenten en andere organisaties. We hebben dus te maken met verschillende financieringsvormen en uiteenlopende belangen. Maar ons vertrekpunt is steeds hetzelfde: zorgprofessionals versterken zodat zij goede, efficiënte en betaalbare zorg kunnen geven aan ouderen en mensen met een beperking of chronische ziekte. We doen dat samen met professionals, bestuurders, beleidsmakers, managers en cliëntenorganisaties. Bij Vilans werken zo’n 195 medewerkers, de meesten met ervaring in de langdurende zorg. Je vindt ons op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Geïnteresseerd?
Voel je je aangesproken? Laat het ons weten! Solliciteren kan uiterlijk tot met 25 augustus 2018 via het online sollicitatieformulier te bereiken via deze link.

Heb je vragen?
Neem contact op met Meike Visser Adviseur HRM, 06 22 810 761. Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Anneke Augustinus directeur programmamanagement 06 22 810 355.

Wij hebben deze vacature tegelijkertijd in- en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.