Kom je ons team versterken?

GESPECIALISEERD VERPLEEGKUNDIGE CCU-EHH

  • 36 uur
  • Salarisindicatie : 3020 tot 3706 euro
  • contract bepaalde tijd
  • Solliciteren

Wat ga je doen
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk van het op- en overnemen van acute patienten en lever je eerste zorg. Door triage van jou als verpleegkundige, in nauwe samenwerking met de arts, is het mogelijk om effectief en snel een patiënt te kunnen behandelen. Je hebt altijd de mogelijkheid om snel een hartspecialist te consulteren. Je werkt intensief samen op gelijkwaardig niveau met de artsen.
Jij bent verantwoordelijk voor je patiënten en bewaakt de acute cardiale problematiek.

Op afwisselende basis ben je aanspreekpunt/hoofdverantwoordelijk en verzorg je de volledige patiënten coordinatie op de CCU en EHH in samenwerking met de dienstdoende cardioloog.

Wat we van je verwachten

  • Je bent BIG geregistreerd CCU verpleegkundige;
  • Ben jij IC verpleegkundige dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;
  • Je vindt het werken in een complexe omgeving uitdagend en laat je daardoor niet afschrikken;
  • Je houdt er van om samen te werken veel verschillende disciplines en daarin staat je het leveren van een hoge kwaliteit van zorg voorop.

Waar ga je werken
Je komt te werken in een centrum dat toonaangevend is in Europa op het gebied van het verhelpen van een chronische totaal occlusie (CTO) met behulp van een mechanische hartpomp (ECMO of IMPELLA). Mede door deze interventies, maar ook de snelle diagnose- en beleidsstelling bij patiënten zorgt dit voor een hoog verloop van patiënten.

De afdeling bestaat uit 2 units;
Op onze hartbewaking (Cardiac Care Unit) worden patiënten verpleegd met alle mogelijk voorkomende aandoeningen aan het hart zoals ernstige hartritmestoornissen, hartinfarct, ernstig hartfalen of patiënten die in afwachting zijn voor een openhartoperatie.

De eerste harthulp (EHH) is een spoedeisende hulp voor mensen met (verdenking) van hartklachten.
Wij zijn aangesloten op lifenet, dit is een netwerk waar de ambulance bij hartklachten, direct overleg kan hebben met de afdeling. Vaak wordt een patiënt opgenomen en behandeld en gaat daarna weer terug naar de eigen regio of wordt doorgeplaatst naar een normal care afdeling. Dit betekent een hoog verloop van en voor patiënten.

De afdeling bestaat uit 7 CCU bedden en 5 EHH bedden. Hoewel de CCU en de EHH gescheiden units zijn werk je intensief samen en deze samenwerking zorgt voor een interessante dynamiek met veel direct contact met je collega’s. Op beide units zal je afwisselend werkzaam zijn.

Wat kun je nog meer verwachten als je bij ons komt werken:

  • Academische setting met hoogcomplexe patiënten (vaak met multiple orgaan falen);
  • Diversiteit aan procedures, waarin wij vooraanstaand leider zijn binnen Europa;
  • Hoge complexiteit aan patiënten met een groot verloop.
  • Je komt in een gezellig en warm team met een goede verhouding tussen man/vrouw en jong/oud, waarbij iedereen hart heeft voor onze patiënten en met enthousiasme bijdraagt aan onze patiënten zorg. Door de hoge dynamiek van onze spoedeisende afdeling weet je nooit wat de dag je brengt en dat houdt iedereen scherp.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9A: 3020 tot 3706 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden
Heb je interesse en ben je nieuwsgierig geworden? We nodigen je graag uit om kennis te komen maken en een dag(deel) met ons mee te lopen. Je kunt contact opnemen met Jeroen Vergouw op
020 – 444 0452

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met J. Vergouw, verpleegkundig teamleider, via 020-4440452.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 5 mei 2019 solliciteren via deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Ziekenhuiszorg, Verpleegkundige, Verpleegkunde, Verpleegkundige CCU, HBO, fulltime, Amsterdam, Noord-Holland.