Zorggroep Almere is dé zorgaanbieder van Almere. We bieden eerstelijnsgezondheidszorg via een netwerk van 18 gezondheidscentra en ouderenzorg in 8 woonzorgcentra. We hebben een centrum voor revalidatie en onze wijkverpleegkundigen bieden mensen thuis de zorg die ze nodig hebben. Dit kunnen we doen dankzij de inzet van zo’n 2.200 medewerkers en enkele honderden vrijwilligers. Bij alles wat we doen staat de cliënt centraal. Het zorgconcept Planetree is daarbij de leidraad.

Ben jij een verbindende leider die medewerkers in hun kracht zet, en stuurt op eigen verantwoordelijkheid? En wil jij werken bij een zorgorganisatie waarbij persoonlijke zorg voorop staat? Dan hebben wij voor jou een uitdagende baan.

Voor de wijkverpleging van Zorggroep Almere zoeken wij naar een betrokken

MANAGER ZORG 

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het beleid met de teams binnen jouw regio. Je doet dit vanuit een duidelijke visie, waarbij medewerkers en teams in staat worden gesteld als zelforganiserend team de werkzaamheden uit te voeren. De directeur wijkverpleging is jouw direct leidinggevende en daarnaast werk je nauw samen met je collega Zorgmanagers binnen de wijk. Wij zijn op zoek naar een manager zorg die input wil leveren over nieuwe ontwikkelingen, kwaliteit van zorg en financiën. En die een actieve bijdrage levert aan de formulering en uitvoering van het operationeel en tactisch disciplinebeleid. Jij kunt als geen ander, medewerkers met elkaar én met klanten verbinden. Je schept optimale voorwaarden zodat jouw teams de best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze cliënten.

Functie-eisen

Je kunt de functie van manager zorg het beste uitvoeren als je:

  • Een HBO werk- en denkniveau hebt, aangevuld met een afgeronde managementopleiding of de bereidheid die te volgen;
  • Aantoonbare kennis hebt van en ervaring met leidinggeven binnen de zorg of dienstverlening;
  • Proactief, resultaatgericht en een echte ‘verbinder’ bent, in staat om zowel intern te verbinden als relaties in de ketenzorg aan te gaan en te onderhouden;
  • Goed om kunt gaan met het spanningsveld van hoge werkdruk, kwaliteit van zorg, klantgericht werken en een goed bedrijfsresultaat;
  • Affiniteit hebt met de wijkverpleging.

Wat bieden wij?

  • Een leidinggevende functie in een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s, ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
  • Inschaling conform cao VVT, FWG 60 (max. €4744,40 per maand bij fulltime dienstverband);
  • Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
  • Korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT hebben we interessante extra’s te bieden zoals een fietsplan, fitness tegen een kleine vergoeding in de oefenzalen van onze fysiotherapie en toegang tot GoodHabitz, een digitale leeromgeving met een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden.

Heb je interesse in deze functie?

Solliciteer dan nu via onderstaande link. In de tweede helft van januari vinden de gespreksrondes plaats. We willen de procedure graag uiterlijk eind januari afronden. Mocht je in deze periode niet of minder goed beschikbaar zijn dan is het verzoek dit aan te geven in de brief.

Solliciteer hier

Het navragen van referenties en het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Contactinformatie

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Bas Bonhof, directeur wijkverpleging, via 06 – 12045362. Hij vertelt je er graag meer over.

Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Zorgmanager, parttime, HBO, Wijkverpleegkundige, Ouderenzorg, Almere, Flevoland.