De Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij (GGM) zoekt ten behoeve van de groeiende opleiding Verpleegkunde voor de campus in Nijmegen

ONDERNEMENDE DOCENTEN VERPLEEGKUNDE 0,6-1,0 fte

“In vertrouwen samenwerken aan leren en innoveren”

De opleiding Verpleegkunde maakt samen met de opleiding Medische Hulpverlening en het Kenniscentrum Duurzame Zorg deel uit van het Instituut Verpleegkundige Studies (IVS). De opleiding Verpleegkunde wordt zowel in voltijd als deeltijd aangeboden. Docenten van de opleidingen binnen IVS hebben een nauwe band met het werkveld en zijn op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, het beroepenveld en de gezondheidszorg. Studenten worden er opgeleid tot innovatieve, onderzoekende en ondernemende professionals. De opleiding Verpleegkunde heeft een voltijd variant met circa 1200 studenten. En een deeltijd variant met bijna 500 studenten. Er werken ongeveer 100 docenten bij de opleiding, die met elkaar samenwerken in kleinere jaarteams.

Wat zijn uw werkzaamheden? 
Afhankelijk van uw vooropleiding en ervaring wordt uw takenpakket samengesteld. Het is enerzijds mogelijk om het accent van uw werkzaamheden te leggen op de rol van docent waarbinnen u het onderwijs (lessen) organiseert en verzorgt in alle facetten van het vak verpleegkunde binnen zowel voltijd- als deeltijdonderwijs. Ook kan het accent van uw werkzaamheden liggen op het gebied van het ontwikkelen van leertrajecten op maat binnen de gezondheidszorg. Hierbij is het van belang dat u de behoefte van de klant goed kunt uitvragen en analyseren. U werkt bij deze leertrajecten samen met de initiële opleidingen, lectoraten, beroepsverenigingen en het werkveld van de opleidingen. Verder coacht en begeleidt u studenten bij de studievoortgang en tijdens onder andere werkgroep-bijeenkomsten, practica, reflectieonderwijs en colleges.

Wat zijn uw kwaliteiten?
U bent een enthousiast en ambitieus persoon die zijn kwaliteiten en creativiteit wil uitoefenen en door wil ontwikkelen. U hebt een afgeronde HBOV-opleiding, waarnaast een afgeronde masterstudie een pré is. U hebt een ondernemende instelling en bent in staat om ontwikkelingen in het werkveld om te zetten in kansrijke leertrajecten. Daarnaast hebt u kennis van en ervaring met projectmatig werken en kunt zelfstandigheid combineren met het samenwerken in teamverband. Daarnaast hebt u recente werkervaring in de verpleging en hebt een ondernemende instelling en bent in staat om ontwikkelingen om te zetten in kansrijke leertrajecten. Daarnaast is kennis en ervaring met projectmatig werken een pré. U werkt graag in een hecht team van professionals en bent in staat om resultaatgericht te werken aan persoonlijke- en teamdoelstellingen.

Wat bieden wij?
Een gevarieerde, zelfstandige functie in een professionele, dynamische en informele omgeving, waar aandacht is voor persoonlijke professionalisering. Het betreft een aanstelling voor minimaal 0,6 fte. U wordt aangesteld in de functie van Docent niveau 2 of niveau 1 afhankelijk van uw werkervaring en opgedragen werkzaamheden. Aanstelling vindt plaats voor een jaar. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris voor de functie docent (niveau 2) maximaal € 4.094,11 (cao-hbo schaal 10) en voor de functie docent (niveau 1) maximaal € 4.777,65 (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en ouderschapsverlof.

Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u van 10 t/m 21 december aanstaande en 7 t/m 11 januari 2019 contact opnemen met de heer drs. H. Nas, Opleidingscoördinator HBO-V, M 06-81 91 74 80. Zie ook onze andere vacature “(aankomend) Docenten Verpleegkunde” en https://www.han.nl/start/corporate/werken-bij-de-han/

Hebt u belangstelling? 
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan vóór 14 januari 2019 op deze link om online te solliciteren. U kunt uw motivatiebrief richten aan de heer Nas. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw L. Kuipers, Medewerker Resourcedesk, T 06 55 24 06 83.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 23 januari 2019.

Hebt u al een arbeidsovereenkomst met de HAN en hebt u interesse in deze vacature? Ga dan naar HAN-Insite en klik op ‘Vacatures’ om online te solliciteren.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.