Onze kliniek bestaat uit drie gecombineerde verpleegafdelingen, waarin patiënten van nagenoeg alle specialismen worden opgenomen. Als teamhoofd ben je, samen met een collega teamhoofd verantwoordelijk voor de leiding aan en de bedrijfsvoering van de gehele kliniek, in totaal ongeveer 100 fte. De teamhoofden worden ondersteund door drie senior verpleegkundigen, die zorgen voor de dagelijkse coördinatie en aansturing op de werkvloer.

TEAMHOOFD KLINIEK

  • HBO-opleiding verpleegkunde
  • managementopleiding in de zorg
  • 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

De functie
Als teamhoofd ben je verantwoordelijk voor het beleid, de kwaliteit, de processen, het budget en de activiteiten van de kliniek. Je geeft leiding aan een professioneel en deskundig team van (senior) verpleegkundigen, verzorgenden, leerling-verpleegkundigen, stagiaires en helpenden. Daarnaast participeer je in en/of leid je diverse projecten en commissies organisatiebreed. Je rapporteert aan de bedrijfskundig manager zorg.

Je volgt de ontwikkelingen in de zorg en vertaalt het beleid van het ziekenhuis naar creatieve en werkbare oplossingen om de kwaliteit van zorg te optimaliseren, waarbij improvisatievermogen van belang is om buiten de gebaande paden te kunnen treden. Als echte people manager zet je medewerkers in hun kracht door hun kwaliteiten optimaal te benutten en hun professionele ontwikkeling te stimuleren. Vanuit oprechte betrokkenheid weet jij de verbinding te maken tussen zowel het belang van de organisatie als het belang van de medewerker.

Kortom, een leidinggevende functie met mooie uitdagingen op een afdeling vol ambitie!

Wij vragen

  • een afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde, aangevuld met een relevante managementopleiding in de zorg
  • verpleegkundige ervaring in meerdere instellingen, aangevuld met leidinggevende ervaring
  • natuurlijke en verbindende leiderschapskwaliteiten
  • resultaatgerichtheid, empathisch vermogen, organisatie-sensitiviteit, besluitvaardigheid en innovativiteit
  • uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed multidisciplinair kunnen samenwerken

Wij bieden
Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om zowel als persoon als qua kennis en vaardigheden te kunnen groeien. Daarnaast kan je als (toekomstig) collega tevens rekenen op:

  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een marktconform salaris behorende bij deze functie conform de Cao ziekenhuizen
  • arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen, zoals een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tim Koelman, bedrijfskundig manager Zorg, telefoonnummer 020 – 6346681, of met Jeannet Vreeker, teamhoofd kliniek,  telefoonnummer 020 – 6346334.

Solliciteren
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor in een sollicitatiebrief met CV. Je kunt reageren tot en met 18 maart 2020 via onderstaande link.

Solliciteer hier

Een referentie-, diploma-check en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van het BovenIJ ziekenhuis dienen hun sollicitatie in via “Mijn BIJ”.

Het overleggen van een “Verklaring omtrent gedrag”(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Trefwoorden: Vacature, Zorg, Teamhoofd Kliniek, Amsterdam, Noord-Holland