Ben jij een bevlogen manager? Bekend om je stimulerende én verbindende kracht? En heb je de ambitie om van jouw afdeling de beste klinische revalidatie afdeling te maken die denkbaar is? Dan nodigen we je uit om te reageren!

De Hoogstraat heeft voor haar locatie in Utrecht een vacature voor een

VERPLEEGKUNDIG MANAGER

  • 36 uur per week

die leiding gaat geven aan de (kwaliteits)verpleegkundigen van het Dwarslaesie/Orthopedie team bestaande uit ± 40 FTE

De kliniek
De kliniek van De Hoogstraat heeft 121 bedden; 19 bedden voor afdeling Kind en Jeugd, 55 bedden voor afdeling Neurologie en 47 bedden voor afdeling Dwarslaesie/Orthopedie, waaronder 6 voor intensieve zorg. De klinische zorg is de afgelopen jaren veranderd, onder meer doordat er patiënten met complexere zorgvragen worden opgenomen terwijl de opnameduur aanzienlijk is ingekort. Door de hogere turnover stijgt het aantal opnamen per jaar. In het verlengde hiervan zijn we drie jaar geleden gestart met het herinrichten van de verpleegkundige organisatie.

Over de functie van Verpleegkundig Manager
Je bent als verpleegkundig manager Dwarslaesie en Orthopedie samen met de medisch manager en de revalidatiemanager van het cluster verantwoordelijk voor het creëren en borgen van een vitale organisatie die ‘state of the art’ zorg verleent. Naast de rol in het cluster ben je hoofd BHV en participeer je in organisatiebrede projecten en commissies. Als verpleegkundig manager ben je tevens verantwoordelijk voor het behalen van de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige doelen van de verpleegafdeling. Hierbij werk je nauw samen met de betrokken revalidatieartsen en met je collega managers van de andere verpleegafdelingen. Je legt verantwoording af aan de raad van bestuur.

De uitdaging
De Hoogstraat kenmerkt zich door een ongedwongen, informele sfeer waar professionals zich dagelijks inzetten om de beste specialistische zorg te bieden aan revalidanten. De veranderende zorgomgeving vraagt een bedrijfsmatige aanpak en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. De reorganisatie van de verpleegkundige professie is nog niet afgerond en vergt aandacht/onderhoud en een continue stimulans.

De kandidaat
Als ideale kandidaat heb je een verpleegkundige praktijkachtergrond en een academisch werk- en denkniveau wat bijvoorbeeld blijkt uit jouw gevolgde opleidingen. Daarnaast ben je een ervaren leidinggevende, bekend om je verbindende kracht. Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten waarbij je in staat bent geweest om collega’s in beweging te krijgen. Je ziet kansen en weet deze naar de juiste acties te vertalen, je combineert daarbij mensgerichtheid met daadkracht. Goed kunnen samenwerken met andere disciplines is van belang. Je weet signalen op te pakken en te vertalen naar beleid en bent een gesprekspartner voor de raad van bestuur.
Nieuwsgierig, innovatief zijn en het beste willen bieden zijn waardes die wij belangrijk vinden. We verwachten dat je dit laat zien in de uitvoering van je werkzaamheden.

Wat biedt De Hoogstraat jou?
Werken op een mooie plek in Utrecht, dichtbij de snelweg en goed te bereiken met het openbaar vervoer, in een recent gerenoveerd pand, met voldoende parkeermogelijkheden en gratis sportfaciliteiten. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen. Het salaris ligt tussen € 3.421,- en € 5.154,- bruto per maand (FWG 65) op basis van een 36-urige werkweek. Verder bestaat ons arbeidsvoorwaardenpakket uit een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een volledige 13e maand. Werktijden zijn bespreekbaar en flexibel. Daarnaast zijn er mogelijkheden tot vergoeding van opleiding en studie.

Meer informatie
Ben je enthousiast en wil je meer informatie over deze vacature of heb je andere vragen? Dan kun je contact opnemen met Iede van Dijk (verpleegkundig manager Neurologie) telefoon: 030-256 1424, e-mail: i.v.dijk@dehoogstraat.nl

Solliciteren op de functie van Verpleegkundig Manager
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie vóór vrijdag 27 april 2018 achter via onze sollicitatiepagina onder vermelding van vacaturenummer 18.028.

Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 7 mei a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Manager Verpleegkunde, Leidinggeven, Leidinggevend, Leidinggevende, Zorgmanager, Manager Zorg, Verpleegkundig Management